Higiena osobista i stan zdrowia pracowników  

Nieodzownym środkiem utrzymania standardu higienicznego jest higiena personelu. Bez wiedzy pracowników na ten temat i świadomości, że pracują z żywnością, wszelkie nawet najbardziej skuteczne środki i metody postępowania nie będą skuteczne. Każdy pracownik powinien dbać o swoje miejsce pracy, powierzony sprzęt i urządzenia. Złe nawyki osób mających kontakt z żywnością oraz nieodpowiednie się z nią obchodzenie są przyczyną skażenia żywności, a tym samym przyczyną zatruć pokarmowych i innych chorób u konsumentów.

Praktyczną formą regulacji tej kwestii jest edukacja. Prowadzenie regularnych szkoleń w zakresie podstaw higieny, ustalenie zasad dotyczących stroju pracowniczego oraz postępowania przy kontakcie z towarem pozwala zminimalizować ryzyko zanieczyszczeń powodowanych przez czynnik ludzki.

Podstawowe wymogi stawiane pracownikom mającym kontakt z żywnością przedstawiają się następująco:

  • należy utrzymać wysoki poziom higieny osobistej;
  • przynajmniej raz dziennie brać prysznic ;
  • utrzymywać włosy w czystości i ładzie, a ich długość nie może utrudniać sprawnego wykonywania pracy;
  • osoby pracujące przy przetwarzaniu żywności lub sprzedające żywność niepakowną powinny nosić nakrycia głowy całkowicie zasłaniające włosy;
  • nosić czystą, nieuszkodzoną odzież roboczą , zakrywającą całkowicie odzież osobistą;
  • odzież roboczą zapinać na oryginalne zapięcia;
  • kontrolować stan przymocowania guzików, zapinek zatrzasków;
  • do zapinania odzieży nie używać agrafek i szpilek;
  • odzież roboczą zdejmować przed wejściem do toalety;
  • do wykonywania czynności brudnych (usuwanie odpadów, czynności porządkowe) stosować osobne, przeznaczone do tego celu fartuchy ochronne;
  • w trakcie pracy nie nosić biżuterii (pierścionki, bransolety, zegarki, klipsy, łańcuszki itp.);
  • nie używać perfum i wód po goleniu o silnej woni, która może mieć wpływ na zapach towaru;
  • często myć i dezynfekować ręce, obowiązkowo po wyjściu z toalety, przy zmianach czynności zwłaszcza po wykonywaniu czynności "brudnych";
  • do wycierania rąk używać ręczników jednorazowych lub osuszyć je suszarką do rąk;
  • ręce, a zwłaszcza paznokcie, utrzymywać w nienagannej czystości, nie używać lakierów do paznokci, zabronione jest również używanie sztucznych paznokci i kremów do rąk o mocno perfumowanym zapachu;
  • w trakcie pracy nie spożywać posiłków i napojów;
  • nie konsumować towaru;
  • nie palić papierosów - palenie dozwolone jest jedynie w wyznaczonych pomieszczeniach;
  • w miejscach kontaktu z żywnością nie używać żadnych przedmiotów szklanych, plastikowych, metalowych mogących zanieczyścić żywność;
  • na powierzchniach mających kontakt z żywnością nie kłaść przedmiotów nie związanych z pracą;
  • w razie skaleczenia czy otarcia skóry zabezpieczyć ranę plastrem z opatrunkiem, a jeżeli jest to wymagane dodatkowo rękawiczką gumową;
  • o wszystkich objawach chorobowych informować przełożonego ;
  • posiadać aktualne badania lekarskie;
  • w razie gdy zaistnieje potrzeba wyjścia na zewnątrz (np. w celu wyrzucenia śmieci) stosować dodatkowy fartuch ochronny.

Bardzo ważnym elementem wdrożenia zasad GMP, GHP jest położenie dużego nacisku na utrzymanie wysokiego poziomu higieny pracowników. Personel musi mieć świadomość, że nieodpowiednie obchodzenie się z żywnością oraz złe nawyki higieniczne są przyczyną bezpośrednich skażeń żywności, a tym samym źródłem zatruć pokarmowych i innych chorób u konsumenta.

Poradnik dla przedsiębiorców
- Sektor spożywczy
 
Informacje ogólne
Innowacyjność przemysłu spożywczego
Działalność innowacyjna w małych przedsiębiorstwach przemysłu spożywczego
Regulacje prawne dotyczące obowiązku wdrażania systemu HACCP
Zasady dobrej praktyki produkcyjnej i dobrej praktyki higienicznej jako wstęp do systemu
Lokalizacja placówki, jej infrastruktura i standard techniczny
Gospodarka odpadami i ściekami
Wdrażanie systemu HACCP
Przeprowadzenie analizy HACCP
Identyfikacja Krytycznych Punktów Kontrolnych
Określenie optimum oraz limitów krytycznych dla każdego z Krytycznych Punktów Kontroli
Ustalenie systemu monitoringu Krytycznych Punktów Kontroli
Ustalenie działań korekcyjnych
Ustalenie metody weryfikacji planu HACCP
Określenie systemu prowadzenia zapisu danych
i dokumentacji
Dokumentacja systemu HACCP
Jakość i bezpieczeństwo żywności
Polskie regulacje prawne dotyczące higieny i bezpieczeństwa żywności
Higiena osobista i stan zdrowia pracowników
na górę ^